Implantación de sistemas de Responsabilidad social

Servicios dirigidos a Organizaciones que deseen implantar sistemas de Gestión comprometidos con la sociedad en general y con cada una de las personas que forman parte de la empresa en particular.

Normas de Referencia:

- Norma SA 8000
- ISO 26000

Principios aplicables

Declaración Universal de los Derechos Humanos
Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño
La Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer

- Las siguientes Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):

Convenciones 29 y 105 (Trabajos forzados y esclavitud)
Convención 87 (Libertad de asociación)
Convención 98 (Derecho de negociación colectiva)s
Convenciones 100 y 111 (Igual remuneración para trabajadores y trabajadoras, por trabajo de igual valor; Discriminación)
Convención 135 (Convención sobre los representantes de los trabajadores)
Convención 138 y Recomendación 146 (Edad mínima)
Convención 155 y Recomendación 164 (Salud y seguridad en el trabajo)
Convención 159 (Rehabilitación vocacional y empleo de personas discapacitadas)
Convención 177 (Trabajo en el hogar)
Convención 182 (Peores Formas de Trabajo Infantil)

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