en general y con cada una de las personas que forman parte de la empresa en particular.
 | Declaración Universal de los Derechos Humanos |
| Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño |
| La Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer |
| Las siguientes Convenciones y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): |
| Convenciones 29 y 105 (Trabajos forzados y esclavitud) |
| Convención 87 (Libertad de asociación) |
| Convención 98 (Derecho de negociación colectiva) |
| Convenciones 100 y 111 (Igual remuneración para trabajadores y trabajadoras, por trabajo de igual valor;
Discriminación) |
| Convención 135 (Convención sobre los representantes de los trabajadores) |
| Convención 138 y Recomendación 146 (Edad mínima) |
| Convención 155 y Recomendación 164 (Salud y seguridad en el trabajo) |
| Convención 159 (Rehabilitación vocacional y empleo de personas discapacitadas) |
| Convención 177 (Trabajo en el hogar) |
| Convención 182 (Peores Formas de Trabajo Infantil) |
